DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CONSULTORÍA

EL AUTOR EXPONE LOS TEMAS FUNDAMENTALES EN EL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE DEL DESARROLLO Y LA CONSULTORÍA ORGANIZACIONALES. SU PROPÓSITO ES OFRECER A LOS PROFESORES Y ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN, INTERESADOS EN ESTA MATERIA, UNA FUENTE DE CONSULTA SOBRE AUTORES ESPECIALIZADOS. LA OBRA SE SUSTENTE TANTO EN LA INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA COMO EN LA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y DOCENTE DEL AUTOR EN EL CAMPO DE LA CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL. LOS TEMAS SE PRESENTAN POR MEDIO DE RESÚMENES, ESQUEMAS Y TABLAS, PARA CONSULTAS SOBRE TEMAS GENERALES, Y SE SIGUE EL MÉTODO DE CONSULTAS SELECTIVAS – A TRAVÉS DE PREGUNTAS – PARA QUIENES NO REQUIERAN LEER TODO EL LIBRO.