NO SOY SUPERMAN. LUCES Y SOMBRAS DE UNA CONVERSACIÓN INJTERIOR

EN EL CINE SUPERMAN EQUIVALE A DESAHOGO, ESPARCIMIENTO, DESCANSO, UN RATO AGRADABLE EN COMPAÑÍA DE LOS MÁS PEQUEÑOS DE LA CASA. EN LA REALIDAD, SUPERMAN ES UN PERSONAJE FICTICIO Y AMAÑADO, UN IMPOSTOR QUE SE PRESENTA Y POSTULA COMO EL MEGACRACK DEL MANAGEMENT, EL MODELO A IMITAR. FRENTE AL PROFESIONAL ESTRELLA, ENGOLADO, AGRESIVO Y EFECTISTA, ESTE LIBRO EXPONE Y PROCURA LA ALTERNATIVA DE UN TRABAJADOR COMPETENTE, DISCRETO, LIMITADO Y NORMAL. FRENTE AL DIRECTIVO PETULANTE, FATUO, PODEROSO E INSOLENTE, ESTE LIBRO PRESENTA Y BRINDA LA OPORTUNIDAD DE CONOCER Y LLEGAR A QUERER A UNA PERSONA FIDEDIGNA, CIERTA, SOBRIA, CONTROVERTIDA, IMPERFECTA, FRÁGIL, HUMILDE E INTELIGENTE QUE SE RATIFICA CONFUNDIDO Y AGOBIADO. EN ESTA OBRA ÁLVAREZ DE MON SIMULANDO UN PROCESO DE COACHING A UN DIRECTIVO SE ADENTRA EN LA DESCRIPCIÓN DE UN PROTOTIPO DE DIRECTIVO SUPERMAN QUE VENDE HUMO, UN MODELO DE PERSONA QUE PARECE QUE VIVE EN UN MUNDO FALSO, PARA LLEGAR HASTA SU VERDAD MÁS PROFUNDA Y PRESENTARLO COMO UN SER HUMANO NORMAL, QUE SIENTE Y PADECE COMO EL RESTO DE LOS MORTALES EL LECTOR ASISTIRÁ DESDE LA BARRERA A UN RIQUÍSIMO DIÁLOGO EN EL QUE APARECEN TODO TIPO DE TEMAS, DESDE LA MOTIVACIÓN, LAS ASPIRACIONES PERSONALES, LA JERARQUÍA, EL TRABAJO EN EQUIPO HASTA LA FAMILIA, LA EDUCACIÓN, LA POLÍTICA, EL MIEDO AL FRACASO, LA SOLEDAD.